LIDER OBSZARU KIEROWNIK CENTRUM BEZPIECZEŃSTWA I INNOWACJI OBRONNYCH (K/M)

Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytut Innowacji i Technologii

ogłasza konkurs na stanowisko:

Nazwa stanowiska

LIDER OBSZARU KIEROWNIK CENTRUM BEZPIECZEŃSTWA I INNOWACJI OBRONNYCH (K/M)

nr referencyjny 7/1/2026/AM/213

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny etat

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87

Wynagrodzenie: 13 000 zł – 19 000 zł 

Poszukujemy osoby, która pokieruje pracami Centrum Bezpieczeństwa i Innowacji Obronnych. To stanowisko łączy odpowiedzialność za organizację pracy zespołu z realizacją prac badawczych oraz analityczno-doradczych w obszarze obronności, bezpieczeństwa, analiz strategicznych i geopolitycznych oraz polityk publicznych.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Zarządzanie pracami Centrum Bezpieczeństwa i Innowacji Obronnych , organizowanie pracy zespołu oraz zapewnienie terminowej i merytorycznej realizacji powierzonych zadań.
• Planowanie aktywności badawczej i analitycznej Centrum.
• Realizacja projektów badawczych i analiz w obszarach:

• analizy polityk publicznych właściwych dla obszaru bezpieczeństwa i obronności,
• analizy, monitoringu i ewaluacji działań dotyczących obronności i bezpieczeństwa,
• analiz strategicznych i geopolitycznych,
• identyfikacji scenariuszy konfliktów i kryzysów,
• analiz wpływu procesów globalnych na bezpieczeństwo państwa,
• analiz bezpieczeństwa wewnętrznego i odporności państwa,
• analiz rozwoju technologii kluczowych dla bezpieczeństwa,
• badania suwerenności technologicznej,
• foresightu technologicznego i strategicznego,
• analiz megatrendów wpływających na bezpieczeństwo,
• społecznej odpowiedzialności nauki, w tym podejmowanie działań edukacyjnych, popularyzatorskich i angażujących społeczeństwo w zrozumienie i akceptację innowacji związanych z bezpieczeństwem i obronnością.

• Przygotowywanie i publikowanie raportów eksperckich, prac naukowych i analitycznych. 

• Aktywny udział w konferencjach i seminariach krajowych i zagranicznych.
• Wspieranie pracowników w ubieganiu się o granty badawcze i wdrożeniowe.
• Przygotowanie i opracowanie merytoryczne wniosków grantowych w konkursach krajowych i międzynarodowych.
• Rozwijanie kontaktów zewnętrznych – krajowych i zagranicznych – w obszarze działalności Centrum.
• Współpraca przy opracowywaniu dokumentów planistycznych i sprawozdawczych Instytutu. 
• Tworzenie i realizacja planów rozwoju zawodowego zespołu.

• stopień doktora i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych,
• min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• dorobek naukowy lub analityczny w zakresie wynikających z tematyki konkursu,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.

Mile widziane:

• wykształcenie w obszarze nauk nauk społecznych, nauk o polityce i administracji, stosunków międzynarodowych lub ekonomii i finansów) lub nauk inżynieryjno-technicznych,
• doświadczenie we współpracy nauka-biznes lub podmiotami administracji publicznej  ,
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, w tym długoterminowe staże zagraniczne,
• doświadczenie w pozyskiwaniu finansowanie projektów ze źródeł międzynarodowych.

• pracę w unikatowej instytucji analityczno-badawczej,
• przyjazną atmosferę i współpracę z ekspertami,
• możliwość pracy hybrydowej w zakresie regulacji wewnątrz organizacyjnych,
• elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin,
• dogodną lokalizację oraz bezpłatne miejsce parkingowe.
• pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku,
• platformę do nauki języków obcych,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie),
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie),
• możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).

• CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim;
• dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
• kandydaci zaproszeni na spotkania rekrutacyjne zostaną zostaną poproszeni o przedstawienie koncepcji Centrum w zakresie proponowanych do prowadzenia tematyk badawczych, źródeł finansowania projektów, możliwych aktywności komercyjnych oraz sposobów budowania relacji z przemysłem, administracją państwową i obywatelami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów do dnia 12 lutego 2026 r. poprzez formularz rekrutacyjny klikając w przycisk Aplikuj.

Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawcza Łukasiewicz - ITECH Instytut Innowacji i Technologii moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz - ITECH Instytutu Innowacji i Technologii - itech.lukasiewicz.gov.pl.

Dodatkowe informacje można uzyskać na itech.lukasiewicz.gov.pl lub pisząc na rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.

Informujemy, że w Sieci Badawczej Łukasiewicz - ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów)

Zarządzenie